PMO stratégie

Contexte de la mission

Une filiale d'une grande banque marocaine a récemment défini sa feuille de route stratégique dans le cadre d’une nouvelle phase de transformation de l’entreprise.
Cette feuille de route a été priorisée, couvrant des chantiers cdimensions variées : efficacité opérationnelle, digitalisation, expérience client, pilotage de la performance, recouvrement ...

Responsabilités principales

• Structurer et cadrer le pilotage global de l'ensemble des chantiers (planning, livrables, jalons, priorités, risques, interdépendances)
• Mettre en place et animer la comitologie stratégique (comités de pilotage, de suivi, de coordination, reporting).
• Assurer la coordination quotidienne avec les responsables de chantier et les directions concernées (IT, Finance, RH, Commercial, Risques, etc.).
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi de l’avancement et des risques).
• Identifier les points de blocage et remonter les alertes de manière proactive à la Direction.
• Garantir la cohérence d’ensemble des actions avec la vision stratégique de l’entreprise.
• Accompagner la conduite du changement et assurer la communication régulière autour de l’avancement des chantiers.
• Proposer des ajustements méthodologiques pour améliorer la gouvernance, la coordination et la priorisation.

Profil recherché

• Expérience confirmée (8 à 15 ans) dans des fonctions de PMO stratégique, chef de programme, consultant en transformation, ou direction de projets transverses en cabinet de conseil ou en entreprise.
• Une expérience dans le secteur financier / bancaire / crédit à la consommation est un atout fort.
• Leadership d’influence et forte capacité à embarquer des interlocuteurs variés.
• Rigueur, sens du résultat, et orientation action.
• Esprit analytique et pragmatique.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en lien direct avec la Direction Générale.