Consultant(e) anglophone RH SI

Contexte 

Notre client cabinet de conseil recherche un (e) consultant (e) pour intervenir sur l'accompagnement au changement de la culture et le pilotage de la transformation de la fonction RH

Missions 

• Piloter les sujets RH SI
• Finaliser la formalisation des process ( recrutement, onboarding, people review, EIA) et bâtir les outils de pilotage ( KPI) ET suivi Cockpit "Talent"
• Lancer le deploiment, mettre en place l'animation et le suivi des process
• Piloter et suivi/reporting des sujets RH dans les instances (hebdo/mensuelles)
• Poursuivre l'accompgnement des initiative Click & Visit, Solidari'T, Creation Day
• Accompagner le delpoiment de l'integration de WBU aux process RH au sein de VESA et de la filière
• Cadrer l'integration de WBU aux processus RH au sein de la filière 
• Cadrer la démarche de construction de AS-IS / TO-BE des postes et compétences 
• Communiquer sur les attentes et compétences du zone CIO
• Finaliser la feuille de route formartion IS&T
• Cadrer la strategie d'attractivité IS&T ( relations écoles, marque employeur...) et de rétention des talents suite aux inputs issus de la démarche compétences

Profil recherché

• Maitrise de l'anglais écrit et oral
• Maitrise des sujets RH des SI 
• Expérience en conduite du changement des projets SI